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受聘克莱斯勒
在正常情况下，这是不成问题的。每个退休的人至少有两个正在工作的员工来支持，他们的生产力足够支付退休者的退休金和其他费用。但是到年，克莱斯勒出现了史无前例的93名在业工人养名退休工人的现象。
也就是说，现在待在家里的人比在公司上班的人还要多！
这是由克莱斯勒公司反映出来的一个社会问题。人们现在提早退休，而寿命在普遍延长，但是没有足够多的劳动生产力来支持他们。虽然克莱斯勒公司的工人每小时减少到了2美元的工资，但是因为有大量的退休工人，他们的劳工费用并没有降低多少。有些工人却并不是这样看问题。
他们不认为应该负担退休工人的费用。他们的态度往往是：“这个问题么，与我没有关系。我自己并不是我兄弟的监护人。”
艾柯卡对他们说：“你们工会是建立在永远团结的基础上的。你们提出了这些养老金计划，而现在有大批的人退休在家，这太糟糕了。汽车工业前景不妙，克莱斯勒公司太大，所以我们进行了精简，缩小规模。但是必须有人负责退休工人的费用。我们不能不执行养老金计划。”
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