马斯克收回裁员计划
特斯拉首席执行官埃隆·马斯克表示，特斯拉将取消此前制定的裁员10%的计划，并在未来12个月内增加员工总数，但会保证工资持平。
此前，马斯克在一封电子邮件中表示，受经济情况影响，特斯拉需裁员10%左右。消息公布后，特斯拉股价下跌了9.2%。根据特斯拉美国监管文件，截至年底，该公司及其子公司共拥有近10万名员工。
为此，马斯克还在6月1日给员工“打鸡血”，要求其每周至少工作40个小时，如果做不到这一点，就会被“视为辞职”。
福特在美增投扩产
6月6日，全美汽车工人联合会（UAW）和福特汽车公司宣布，计划在美国中西部新增多个制造业工作岗位，同时把将近名UAW中的福特临时员工转为永久全职员工，并提出在就业第一天为所有小时工提供医疗福利。
据悉，此次行动是福特汽车Ford+计划的一部分，福特还将在美国密歇根州门罗、俄亥俄州与密苏里州堪萨斯城多地进行投资，并创造新的工作岗位。根据波士顿咨询公司的研究，福特此举预计将在全美范围内创造约7.4万个非福特公司的间接就业岗位。
福特计划在未来五年内投资10亿美元（约合66亿元人民币），不断改善制造业员工的工作体验，包括改善员工的餐饮结构、为工厂停车场安装电动汽车充电桩、改善停车场的照明设备等举措。
菲亚特克莱斯勒承认排放作弊
根据法庭文件，菲亚特克莱斯勒美国分公司在“柴油排放欺诈案”中承认共谋犯罪，并同意支付约3亿美元（约合20亿元人民币）的罚款。
据悉，该公司试图规避美国逾10万辆老式Ram皮卡和JeepSUV车型的排放规定。该公司通过使用有误导性的软件，非法调整排放控制系统，以使柴油车达到排放要求。
美国司法部定于7月18日宣判。据了解，该公司已经支付了3.11亿美元（约合20.7亿元人民币）的民事罚款和超过1.83亿美元（约合12亿元人民币）的赔偿，而参与柴油排放欺诈案集体诉讼的人数已超过6.3万人。
哈雷-戴维森已于6月初复产
据《华尔街日报》报道，哈雷-戴维森官方称，该公司已于6月6日恢复了工厂的正常运行。
今年5月19日，哈雷曾表示，由于供应链问题，将在未来14天内暂停其在美国威斯康星州和宾夕法尼亚州工厂的运营。哈雷在声明中表示，“基于第三方供应商提供的信息，以及谨慎的考虑，哈雷不得不做出这项停产决定。”
但事实上，哈雷工厂的停产时间达到了19天，比原先预计的两周时间更长，这也导致了哈雷-戴维森的股价有所下跌。
大众带来更多配色
大众汽车的一项研究表明，颜色是最有可能引发人们愉悦和情感的汽车元素。因此，该公司正在花费巨大的精力和资源来开发新的车身颜色，应用在大众所有类型的汽车中。
目前，大众汽车已经开始与客户一起寻找新的配色方案，并从服装和室内设计中汲取灵感。为此，该公司的调研部门制作了一份关于颜色、偏好，以及每种颜色消费者中引起情感反应的问卷。
而这项研究的结果与大众的汽车设计直接相关。比如，根据大众的研究，ID.4纯电动车上应用的黄昏蓝，就有助于“引发宁静、平静和安全的感觉”。大众希望以此提供更多的车身颜色。在即将推出的ID.Buzz上，大众就带来了多达11种的内饰颜色。